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Recruitment Process outsourcing Externalisation des recrutements
Par approche directe – HeadHunting
Captiver vos Talents et Déployez des messages fort et singulier
Cooptation, Onboarding, Offboarding, Inbound/ Outbound Recruiting, Mobilité interne, Diversité et Handicap…
L’accompagnement et du coaching sur mesure aux différentes techniques de recrutement et de sourcing.
Pourquoi faire appel à nous ?
- Accompagner une équipe déjà constituée ou en cours de construction, ponctuellement ou sur le long-terme.
- Apporter une expertise en recrutement avec un réseau externe et une spécialisation sur des recrutements des profils en tension
- Absorber un pic d’activité inhabituel.
- Partager les bonnes pratiques avec l’équipe interne avec de nouvelles approches et savoir-faire.
Notre mission
Grâce à notre offre complète, nous vous proposons un accompagnement à 360 pour recruter et fidéliser vos meilleurs Talents.
Une approche sur-mesure
Chaque contexte est différent, notre approche permet de bien définir le besoin de nos clients et de leur proposer les meilleures solutions.
Pour nos candidats, nous leur proposons uniquement des opportunités en adéquation avec leurs profils et attentes.
Nous avons déjà écrit de belles histoires...
Je suis Nadira, fondatrice et Sénior Talent Acquisition d’ASSENTIA.
C’est moi-même qui vous accompagne dans vos besoins et vos projets de recrutement et restructuration RH.
Passionnée de recrutement et particulièrement de chasse des profils en tension, ce que j’aime, c’est trouver la bonne personne en adéquation avec le poste en prenant bien en compte que les valeurs et les ambitions du candidat sont alignées à celles de l’entreprise.
Cela fait maintenant plusieurs années que j’ai pu développer cette expertise au sein de cabinet de recrutement, sociétés de conseil en IT/ingénierie, et pour un acteur leader dans le domaine bancaire dans le cadre de sa transformation RH complète.